Werkwijze en richtlijnen
Wlz-richtlijnen
Fa’s Corner B.V. werkt volgens de richtlijnen van de Wet langdurige zorg (Wlz). Dit betekent dat wij zorg van hoge kwaliteit bieden die gericht is op langdurige ondersteuning van mensen met een beperking.
Competentiegericht werken bij Fa’s Corner
Bij Fa’s Corner werken wij volgens de principes van competentiegericht werken. Dit betekent dat wij onze begeleiding en ondersteuning afstemmen op de unieke talenten, mogelijkheden en ontwikkelpunten van onze cliënten. Ons doel is om samen te werken aan het vergroten van de zelfstandigheid, zelfredzaamheid en het welzijn van iedere cliënt, passend bij zijn of haar persoonlijke situatie en doelen.
Wat houdt competentiegericht werken in?
Competentiegericht werken betekent dat wij uitgaan van de kracht en kwaliteiten van de cliënt. Samen stellen we duidelijke, haalbare doelen op, waarbij we in kleine stappen toewerken naar groei en ontwikkeling. We kijken naar wat iemand al kan, waar de uitdagingen liggen en welke ondersteuning nodig is om verder te komen. Dit doen we door:
· Het inventariseren van aanwezige competenties en het benoemen van ontwikkelpunten.
· Het opstellen van een persoonlijk plan met concrete, meetbare doelen.
· Het inzetten van de sociale omgeving en het netwerk van de cliënt als steunbron.
· Het bieden van begeleiding die aansluit bij de mogelijkheden en het tempo van de cliënt.
· Regelmatige evaluatie van de voortgang en het bijstellen van doelen waar nodig.
Waarom kiezen wij voor deze aanpak?
Competentiegericht werken sluit aan bij de actuele inzichten in de zorg en maatschappelijke ondersteuning. Het vergroot de eigen regie van de cliënt en stimuleert het benutten van eigen kracht en talenten. Hierdoor ontstaat duurzame ontwikkeling, die niet alleen bijdraagt aan het welzijn van de cliënt, maar ook aan een effectieve en efficiënte inzet van ondersteuning.
Hoe borgen wij kwaliteit en verantwoording?
Onze werkwijze is transparant en toetsbaar. We werken met methodieken die aansluiten bij de eisen van gemeenten en landelijke richtlijnen. Doelen en voortgang worden vastgelegd en periodiek geëvalueerd, zodat inzichtelijk is welke stappen zijn gezet en welke resultaten zijn behaald. Feedback van cliënten en samenwerkingspartners wordt actief meegenomen in het verbeteren van onze dienstverlening.
“Bij competentiegericht werken gaat het erom dat je gericht werkt aan de competenties van mensen. Je ondersteunt de cliënt in het vergroten van zijn of haar vaardigheden en zelfredzaamheid, met aandacht voor persoonlijke doelen, omgeving en netwerk.”
Met deze aanpak bieden wij maatwerk en dragen wij bij aan een samenleving waarin iedereen naar vermogen kan meedoen. Fa’s Corner staat voor professionele, mensgerichte en resultaatgerichte begeleiding.